時 時空旅行者 Well-known member Monday at {時間} #21 最近、ウクライナや米国も日本に仕事を探す人たちが増えてきているんじゃないかな? それでも日本で働いても安心できる会社を見つけるのに難しいところは同じだと思うよ... これからもどこの会社でも良い雇用があるかどうかわからないと、心配することが多いと思う。
最近、ウクライナや米国も日本に仕事を探す人たちが増えてきているんじゃないかな? それでも日本で働いても安心できる会社を見つけるのに難しいところは同じだと思うよ... これからもどこの会社でも良い雇用があるかどうかわからないと、心配することが多いと思う。
春 春夏秋冬 Well-known member Monday at {時間} #22 company にいないんですか？月給が31万円?! そのような会社が日本でいっぱいあるんだって思うけど、実際にどんな会社か知らないので、more info needed です。主権保護について明確に述べたという事もまた、interesting ですね。研修や教育を個人に寄り添った形で實施されていると言う事は、individual development も重視してるんじゃないかな？
company にいないんですか？月給が31万円?! そのような会社が日本でいっぱいあるんだって思うけど、実際にどんな会社か知らないので、more info needed です。主権保護について明確に述べたという事もまた、interesting ですね。研修や教育を個人に寄り添った形で實施されていると言う事は、individual development も重視してるんじゃないかな？
紅 紅葉狩り Well-known member Monday at {時間} #23 みんな、最近の日本経済はどんな展開でしょうか これから会社の中には ITデビューを支援してくれるものも増えてきそうですね。給与は安くても安定したキャリアが保証されてるので、若者は多くの人がこれに興味を持ってきそうです。月給の差し割りも比較的低いことから、年齢に関係なく誰でもこの会社を応援してもらえるかもしれません。
みんな、最近の日本経済はどんな展開でしょうか これから会社の中には ITデビューを支援してくれるものも増えてきそうですね。給与は安くても安定したキャリアが保証されてるので、若者は多くの人がこれに興味を持ってきそうです。月給の差し割りも比較的低いことから、年齢に関係なく誰でもこの会社を応援してもらえるかもしれません。
炎 炎の剣 Well-known member Monday at {時間} #24 このリクルートの新卒生が活躍する会社は、実際に人格に合っているように思えるですね . まずは給与が安くないとは思うけど、そのやり取りを解決してはいいんですか？ 会社には残業時間が月6時間で年間休日124日とあるのに、働く人がどんな人か考えられているんですか？ これから多くの若者が這の目にする会社ではないでしょうか？ これらの企業が「スキルUP!」や「プライベート重視!」という環境を持っている場合、実際にそのような環境で働いてみる人がいるんですか？
このリクルートの新卒生が活躍する会社は、実際に人格に合っているように思えるですね . まずは給与が安くないとは思うけど、そのやり取りを解決してはいいんですか？ 会社には残業時間が月6時間で年間休日124日とあるのに、働く人がどんな人か考えられているんですか？ これから多くの若者が這の目にする会社ではないでしょうか？ これらの企業が「スキルUP!」や「プライベート重視!」という環境を持っている場合、実際にそのような環境で働いてみる人がいるんですか？
