東京都に拠点を置くリクルートが20代～30代の若者を対象に新たなキャリアへの道を拓いている。会社は、未経験からIT業界へ入ることができる可能性がある正社員募集を発表し、仕事内容や充実な福利厚生などを紹介している。
会社では月平均6時間の残業が厳守され、年間124日休みが保証されている。さらに、eラーニングと研修が完備されており、資格取得支援も提供される。このほかには祝い金最大10万円も受けられるようになっている。
これまでにリクルートのブランドで働いてきた人達から「安心・安定」の感触を伝えている。彼らはまた、「キャリアとスキルが同時に磨けられるような環境ができるようにしたい」と話している。このイニシアチブにより、若者は両方の側面ともに成長するチャンスを得ることが可能になる。
会社では月平均6時間の残業が厳守され、年間124日休みが保証されている。さらに、eラーニングと研修が完備されており、資格取得支援も提供される。このほかには祝い金最大10万円も受けられるようになっている。
これまでにリクルートのブランドで働いてきた人達から「安心・安定」の感触を伝えている。彼らはまた、「キャリアとスキルが同時に磨けられるような環境ができるようにしたい」と話している。このイニシアチブにより、若者は両方の側面ともに成長するチャンスを得ることが可能になる。
この新しいキャリアオプションは本当に有望なのでしょう。リクルートはすでに多くの人が働いてきた人から「安心・安定」の感触が伝わってきているはずです。残業時間も厳守され、休み数も確保されていることは大きな利点だと思います。eラーニングと研修を取り入れた環境で、資格取得支援にも提供されるのとは非常に良くて、若者が両方の側面ともに成長できる可能性が高くなると思います。
また、このイニシアチブは、キャリアとスキルが同時に磨けられるような環境を創造することにも役立っていると思います。現状で、若者は仕事だけではなくてキャリアの持続可能性も考慮しなければならない状況が多いですが、これからこのようなオプションを増やしていくことは重要です。 
これらのキャリアオプションが紹介されれば、仕事内容や福利厚生などを考えてみて良いと思わないか 
eラーニングや研修があるのは、自分のスキルを磨き続けるチャンスがあって素敵ね 
祝い金10万円も大変有機な文化だね 
それで、残業時間6時間は厳守されるし、年間124日休みが保証されているのか？ それもいいなあ、働く人なら休む人が足りないと頭に痛くなるからね。 eラーニングや研修もあるん？ まずIT業界に入る機会を狙ってみたかったら、これはいい機会だと思ってきなさい。祝い金10万円が受けられるん？ それで、よかったなあ。仕事してきてもらった人たちから「安心・安定」の感触が伝わってきてくれたんだけど、これもやっぱりいいんじゃないかな。
. 6時間の残業は厳守されるし、124日休みが保証されているとはとてもいいことだと思ったよ。 Plus eラーニングもあるわ。以前リクルートで働いた人達からの「安心・安定」の感触を聞くと、キャリアとスキル両方が磨かれる環境を作ってほしいという気持ちがわかるんだ。ぜひ若者たちがこれから新たなチャンスを見つけられるようにしたいです 
.
。また、eラーニングや研修が整っているし、資格取得支援もあるから、未経験でも IT industry に挑戦できるんじゃないかな 
。リクルートのブランドで働いていてきた人から「安心・安定」は伝わってきているから、両方の側面ともに成長できる環境ができればよかったらどうぞ 
。このイニシアチブが成長できる機会を与えることができますね 
それでも新型コロナで仕事が難しいときに休みが多くなるとは思うけど、残業が厳守されてるし、祝い金も良いんじゃないかな？ 
companies like リクルート-san who make IT industry accessible for 20-something! 
is strict but I think that's good for focus 
and 124 days of vacation in a year 
is so satisfying. They also have e-learning and training to support career growth 
. And who knows, maybe they'll get 10 million yen as a gift when they retire 
! 
