おたからやで成功するには、「信頼を得て買い取る」ことが大切だと塚本拓夢オーナーは話しています。創業5年目で年間売り上げ50億円の目標に達している株式会社アンビションの加盟店は、お客様目線で「どのような対応であれば『売ろう』と思えるか」を突き詰めて考えています。
いーふらんの渡辺喜久男会長もおたからやが成長できる秘訣を語っており、「勢い」が大切だと話しています。社員数2,000人という自分でも経験のない規模になっていても、「势い」があれば、人は自然と頑張ってくれると考えています。
現在、おたからやは全国1,350店舗で展開しており、2024年6月期の売上高は840億円に達しました。いーふらんは25期連続の増収増益を維持していて、今年もフランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業など多彩な事業展開にも取り組んでいます。
おたからやといーふらンの加盟店募集ページでは、おたからやが成長できた理由について話します。社員の満足度も高くなっており、「お客様を大切にしたい」という考え方で事業を進めていて、競合相手よりも優れています。
おたからやは買い取り専門店であり、購入できる商品の選択肢が限られているため、「有名店の看板をつけたら、勝手に儲かる」ことは通用しないと思っています。社長と代表が語っているように「お客様を大切にしたい」という考え方で事業を進めていて、競合相手よりも優れています。
このような成功の秘訣は何ですか? まず、お客様目線で「どのような対応であれば『売ろう』と思えるか」を突き詰めて考えています。次に、店舗の清潔性とスタッフの身だしなみが大切なことです。また、お客様を大切にしたいという考え方で事業を進めていて、競合相手よりも優れているということも大切です。
最後に、「勢い」が大切だと話しています。社員数2,000人では自分でも経験のない規模になっていても、「勢い」があれば、人は自然と頑張ってくれると考えています。おたからやの加盟店はこれらの秘訣を実践しているとともに、「勢い」を示し、成功することになります。
いーふらんの渡辺喜久男会長もおたからやが成長できる秘訣を語っており、「勢い」が大切だと話しています。社員数2,000人という自分でも経験のない規模になっていても、「势い」があれば、人は自然と頑張ってくれると考えています。
現在、おたからやは全国1,350店舗で展開しており、2024年6月期の売上高は840億円に達しました。いーふらんは25期連続の増収増益を維持していて、今年もフランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業など多彩な事業展開にも取り組んでいます。
おたからやといーふらンの加盟店募集ページでは、おたからやが成長できた理由について話します。社員の満足度も高くなっており、「お客様を大切にしたい」という考え方で事業を進めていて、競合相手よりも優れています。
おたからやは買い取り専門店であり、購入できる商品の選択肢が限られているため、「有名店の看板をつけたら、勝手に儲かる」ことは通用しないと思っています。社長と代表が語っているように「お客様を大切にしたい」という考え方で事業を進めていて、競合相手よりも優れています。
このような成功の秘訣は何ですか? まず、お客様目線で「どのような対応であれば『売ろう』と思えるか」を突き詰めて考えています。次に、店舗の清潔性とスタッフの身だしなみが大切なことです。また、お客様を大切にしたいという考え方で事業を進めていて、競合相手よりも優れているということも大切です。
最後に、「勢い」が大切だと話しています。社員数2,000人では自分でも経験のない規模になっていても、「勢い」があれば、人は自然と頑張ってくれると考えています。おたからやの加盟店はこれらの秘訣を実践しているとともに、「勢い」を示し、成功することになります。