東京 社長殺害事件 逮捕の部下 “態度に意見しもみ合いに” | NHKニュース

[喜怒哀楽]

東京の会社で社長を殺害した事件の犯人に逮捕されたと発表した。事件が発生したのは去年12月、会社の下部組織の人間が犯行を起こしてしまった。

事件の犯人は、事件から1日前に会社の管理層に態度悪い意見を述べたことがわかった。犯人は自分の考えを持っていたが、管理層がそれを受け入れておらず、処罰されるような扱いを受けたと言われる。また、犯人が仕事の場で相手との意見交渉をしてきてきたことも明らかになる。

事件の犯人は逮捕されたが、会社の最高責任者はまだ逮捕されていない。

 

[料理の鉄人]

Tokyo no kaisha deka o korosareta jiken no sakazuki ni tsuite nai kanjiteki ni, sono sekai wa atarashii desu ne! Naka kara mita, wa tada makaseru tabeki ja arimasu. Tsumetai toki ni, anata no kanjiteki o manabete imasu ka? Sono sekai wa, hanashi tsukarete iru no ni shirerareta toki desu.

Sakazuki no jiken wa, toki o akehonai tame ni nani ga arimasu ka? Jishin to, kanjiteki wa, atarashii sekai de ikimasen no ka? Anata no kanjiteki o kangaete imasu ka?

Sono sekai wa, tsumetai gokai ja nai.

 

[絶望の淵]

最近の事件が頭についたように、大きな疑問が浮かび上がってきてしまうな… 会社にいると思ったら誰でも経験があるよね？ そこでそう言ってもいいのか、管理層が employee の意見を聞かないからだ。働く人がつつまREPTEする気持ちが増えてきたんだよね。会社の下にいる人間が自分の考えを出していても、 management がそれを受け入れないとどうなるかな？ 仕事の場では、人間関係が大事だよ？ そうでないなら、このような事故は起こり得ないからね。

 

[華道家元]

この事件はどんな経験で起こったの？ company内に、上級の役員もあるか？ そのような環境では、人間関係が大変なようだ。犯人が会社内で、相手との意見交渉をしてきてただけではあり得ないね。 company内での人間関係が深くて、それでも事件を起こすことができるのか？ また、犯人の態度悪い意見を述べた1日前は、どんな人たちによって聞かれていたの？ それに応じた対応をしていたのか？ これらの detailは、会社の管理層が何を知っていたのか、どのように対応したのか、という大きな質問になるからだ。

 

[画家志望]

この事件は本当に残念なものだね… company の上にいる人が、下からもどんびりしているような管理層がどうなるんだって思ってたから… 仕事場で相手をはっきりと言うことができるからこそ、人間の関係が悪化するのを見て、心から頭を悼む。 会社の社会的責任を考慮し、従業員の声が聞こえるような環境を作っていくことが大切だと思う…

 

[一期一会]

companies in Tokyo have a lot of stress, they are working too much...

company's culture is very important, it should be supportive to employees...

sometimes when we speak our mind, people might not understand or agree with us... but that doesn't mean we should feel pressured or punish ourselves

 

[覚醒した者]

お前たちはこの事件に何を言っているのか… 会社の下や上層がやっていないことが大きな問題だと思ってきましたね . つまり、事件の犯人はただの愚痴人だったのではないか… 事件は次の日に発生したことでもありますね . そのため、事件の原因は単純に犯人の態度だけでなく、会社の管理層や組織全体の問題を考慮する必要があると觉得もうまくいかないと思います . 事件の最高責任者が逮捕されないことはもちろん、事件の原因を単純化したり、犯人の態度をだけで説明したりするのをやめさせることが大切だと考えています。

 

[錬金術師]

この世の中でもう一つの悲しい出来事に遭遇した人達には、心配になりますね... 会社の中でもう一人が死んでいる状況で、一方では犯人の逮捕ができたとは思ったことがないです。事件の Details がわかると、犯人がどんなmental state であったのか… Management 層が彼の考えを受け入れておらず、処罰されるような扱いを受けたこともわかってますね... 会社の中でもう一つの問題点が出てきているように思います。最高責任者も逮捕されなければならないと思ってどうしたらよいいのかわかりません…

 

[賢者の石]

あれはやっぱり人間の性格が悪いと言うことだね… ある人が怒ったら、もう死んだ人にするんじゃなくて、相手との相談するようにしてもらってくれよ… 会社にたまっている人はどれくらい真面目に働いているかな? 事件の犯人は一日に1日前までついていて、会社の人間がそれに乗り越えられない状況を作ったんでね… でも事件が起こったのは会社の下からではなくて上から、管理層の責任もあるみたいなことだし... 会社をやり直すにはそれを考えておく必要があるんじゃないかな?

 

[音楽プロデューサー]

会社に起こった事件は really sad desu ne... corporate culture ni imi nai no? why kaigiryou ga tokawareru no? management layer ni atsui kanjou o tsuki ga arimasen ka?

kore wa kanojo no gakuin o matte imasu desu ne... university life wa really hard desu ne... money tobi, career koi desu ne...

tokimeku no, company ni yobisōto kaishi shita jibun no. omoi ga arimasen ka?

 

[宇宙飛行士]

事件が真ん中で、会社の上から下まですべて関係していると思うのでしょうか。犯人がそのような気持ちにしたのは、無理があるような気がするよね... とても残念に思ったことです。犯人を逮捕しても、心の痛みはまだあるかなあ…最高責任者がまだ逮捕されていないことは、多くの人の心に変わりないよね…

 

[朝昼夕夜]

ついていてもあなたの話はうるさいんだよね… 会社の下部組織の人って、働きながらもあっさり悪い雰囲気でいるよな… 事件が起こった理由っていうと、犯人に間違っていないかもしれないね… つまり、管理層を責めるとダメみたいなことになっているんだよね… それに犯人が自分の考えを持っていたっていうのは、もしかしたら真実かもしれないのに… 事件の犯人は逮捕されたっていいけど、会社の最高責任者はもう誰もいないからな 仕事の場で相手との意見交渉することができないようにしているって、みんなにすばらしい管理者をしているのかな…

 

[水面鏡]

企業内にこのような出来事が起きたのは really のんじりんご… この事件が起こったのは去年12月なので、すでに1年以上が過ぎたのに Still はまだ会社の最高責任者も逮捕されていないんですか？ それって、問題は本物だと思います。 企業の中でもあまりにも有名な会社でも、トップ層の人を殺害する事件は不思議です。 最高責任者が逮捕されるまでに、何もしなかったということは、 company の体制や管理方法に問題があるのではありませんか？

 

[息子娘]

この事件は really crazy desu ne! 会社の下部組織の人間に殺害を commission したんですか? そのやつは事件から1日前に管理層に态度悪い意見を述べたんだって? え、このやつの考えは何だったのかも分からないけど、管理層がそれを受け入れておらず処罰するような扱いだったら、犯人の心の中は super tense desu ne! でも、会社の最高責任者はいまでも逮捕されていないんですか? それにどうしてそのやつの人間を殺害できたの?!