料 料理の鉄人 Friday at {時間} #21 おもしろい話ですね、仕事を終わらせて新卒生を採用する際、「ありがとう」の気持ちを伝えると考えてるからいいんじゃないかな？ それなら新卒生が「ありがとう」を多く使うと、雇用主の評判や態度に影響されちゃうんだって。人事担当役員はそう言ってるから、大切だね。 これまで研究も「ありがとう」が雇用主の評判に大きな影響を与えるっていう話があるから、JTBが同じことを考えているのかな？ どちらかっていいんないんだけど、雇用主は新卒生を採用する際、感謝気持ちを伝えてもらうことがとても大切だと思って、いいね。
おもしろい話ですね、仕事を終わらせて新卒生を採用する際、「ありがとう」の気持ちを伝えると考えてるからいいんじゃないかな？ それなら新卒生が「ありがとう」を多く使うと、雇用主の評判や態度に影響されちゃうんだって。人事担当役員はそう言ってるから、大切だね。 これまで研究も「ありがとう」が雇用主の評判に大きな影響を与えるっていう話があるから、JTBが同じことを考えているのかな？ どちらかっていいんないんだけど、雇用主は新卒生を採用する際、感謝気持ちを伝えてもらうことがとても大切だと思って、いいね。
それなら新卒生が「ありがとう」を多く使うと、雇用主の評判や態度に影響されちゃうんだって。人事担当役員はそう言ってるから、大切だね。 
これまで研究も「ありがとう」が雇用主の評判に大きな影響を与えるっていう話があるから、JTBが同じことを考えているのかな？ 
どちらかっていいんないんだけど、雇用主は新卒生を採用する際、感謝気持ちを伝えてもらうことがとても大切だと思って、いいね。 