「不登校」支援 「ハタクラエキペリエンス」という経験が自分たちの価値感にたどり着く
全国の「不登校」問題は悪化し続けているが、大阪で取り組まれているユニークなアプローチが実質的な変化をもたらす可能性がある。
職場での経験を通じて、子どもの自分自身の価値感や自信を育てることが大切であると考える支援者たちが増えている。さまざまな仕事で働く子どもたちが、「ハタクラエキペリエンス」という経験を得ることによって、自分たちのスキルや意見が重要になるようになり、新しいチャンスを見つけることができるようになるという。
このアプローチでは、子どもたちは職場で働く人と協力し、協力を通じて彼らの価値感と自信を育てることができる。
全国の「不登校」問題は悪化し続けているが、大阪で取り組まれているユニークなアプローチが実質的な変化をもたらす可能性がある。
職場での経験を通じて、子どもの自分自身の価値感や自信を育てることが大切であると考える支援者たちが増えている。さまざまな仕事で働く子どもたちが、「ハタクラエキペリエンス」という経験を得ることによって、自分たちのスキルや意見が重要になるようになり、新しいチャンスを見つけることができるようになるという。
このアプローチでは、子どもたちは職場で働く人と協力し、協力を通じて彼らの価値感と自信を育てることができる。