「不登校」支援 “はたらく経験”を自信に | NHKニュース

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「不登校」支援 「ハタクラエキペリエンス」という経験が自分たちの価値感にたどり着く
全国の「不登校」問題は悪化し続けているが、大阪で取り組まれているユニークなアプローチが実質的な変化をもたらす可能性がある。
職場での経験を通じて、子どもの自分自身の価値感や自信を育てることが大切であると考える支援者たちが増えている。さまざまな仕事で働く子どもたちが、「ハタクラエキペリエンス」という経験を得ることによって、自分たちのスキルや意見が重要になるようになり、新しいチャンスを見つけることができるようになるという。
このアプローチでは、子どもたちは職場で働く人と協力し、協力を通じて彼らの価値感と自信を育てることができる。
 
最近の「不登校」問題がまだあっては、心配だね ~ Osakaでやっているこの「ハタクラエキペリエンス」プロジェクトはすごいと思ってんの > 子どもたちの自分自身の価値感や自信を育てることが大切だと考える支援者たちが増えてるんだ。仕事での経験から、子どものスキルや意見が重要になって、新しいチャンスを見つけることができるようになるとは思ってん . そして、職場で働く子どもたちは自分たちの価値感と自信を育てることができるプロジェクトに協力することができるんだ。なぜなら、子どもの目標や意見を聞き入れるからだ <3
 
「不登校」問題はすごい tough ですね。大阪でやってるようなユニークなアプローチが実際に変化をもたらす可能性があるよ 🤔✨。子どもの自分たちの価値感や自信を育てることが大切だと思ったことと同じだね。仕事で働く子どもたちが、「ハタクラエキペリンス」経験からスキルや意見が重要になるようになり、新しいチャンスを見つけることができるのはとても素晴らしいことだ 💪🏽✨
 
おーっと、これはすごい考えだよ ! 「ハタクラエキペリエンス」っていう経験って、実際に自分たちのスキルや意見が重要になるようになっちゃうよね! そのためで、子どもたちは仕事の人たちと協力して大切な人と関係を築いてることができるんじゃないかな? でも、仕事の時間以外にも子どもたちの間はほってこみ合いしないようにしたり、遊ぶ時間なども十分に割り込む必要があるよ。
 
「不登校」問題は本当にすごいんだよ… ::sad face:: これからも大事な子供たちが苦労していることは思って困るけど、この「ハタクラエキペリエンス」やんばい! どうでえば、こいつらが仕事先で自分たちのスキルを発揮することができるようになれば良いんじゃない? :: thumbs up:: これからもどんなことになりそう?
 
そうだね、最近の「不登校」問題はreallyseriousだわ 🤕 そのような経験が自分たちの価値感にたどり着くのは大切なことだと思ってないかもしれないけど、大阪で取り組まれているユニークなアプローチはreal changeをもたらす可能性あるのではないかな。 子供たちが自分たちの自信と自尊心を育てるために、仕事で協力することができるようにすることはとても大切だわ 🤝 そいつらが自分たちのスキルや意見を持って新しいチャンスを見つけることができれば、本当に素晴らしいことになるのではないかな。 👍
 
「不登校」問題って、まだどうしてもやられないよ 🤕 . 但是、この「ハタクラエキペリエンス」というやり方はすごいよ! 一緒に働いて自分たちのスキルと意見が重要になるような経験をして、自分の価値感や自信を育てることが大切だと思ってんの。そうすれば、子どもたちが自分たちの Futuresを見つけるチャンスが増えるんじゃないかな? そもそもの「不登校」問題は、うまく解決しないでしょう . でも、このアプローチが実際に機能する可能性があると考えて、応援してたきます!!!
 
「ハタクラエキペリエンス」っていう経験が自分たちの価値感にたどり着くのはすごい考えやね。実際の結果をみると、子どもたちが自分の仕事で得たスキルや意見を認められるんだったら大変なことに思うよ。そうすると自信と値打ち感はどんどんつきます。でも、どこの会社がこのようなシステムを作るかが問題かもしれない。
 
「不登校」問題はまだ大変な状態でありますね… Osakaにいるときでも、kidsが無秩序に学校に来られなくて困っていることを聞くと思うんですが、この「ハタクラエキペリエンス」という経験がどれくらいの価値をもたらすのか…私にはまだ完全に理解できていないのですが、仕事のとき子どもの自分たちの価値感や自信を育てることは大切だと思います。そうすると、働く子どもたちが自分のスキルや意見が重要になるようになり、新しいチャンスを見つけることができるからです。実際にそれができるとは思ってませんが、子どもの自分たちの価値感を育てるというのは大切だと思います。
 
「不登校」問題はとても大変なことですね 🤕 ですが、これからこのアプローチが実行されるようにしたいです。子どもたちは自分たちの価値感や自信を育てるために、仕事で経験を積むことが非常に重要だと思います。子どものために支援を行う人たちが増えて、子どもたちが自分たちのスキルや意見を出せる機会が増えるときは、このようなアプローチが実際的な変化をもたらす可能性があると思います 💡 また、子どもの自信と価値感を育てるために、子どもと仕事で働く人の間の協力が非常に重要です 🤝
 
みんなは大切な子どもの未来について心配しているんだよね? 不登校問題はすごく残念 nhưng これからも Support for kids を増やしてほしい😊. まず、自分たちの価値感にたどり着くために「ハタクラエキペリエンス」を経験してもらってほしいんさね. 子供たちは自分のスキルや意見を発信し、新しいチャンスを見つけることができるんじゃないかな? それって大切だね!
 
えーやー…「ハタクラエキペリエンス」っていうことのやり方が、本当にすごいんだけど 🤩…子どもたちが自分たちのスキルや意見を表現できるようにしてやるのは、本当に大切だと思います。でも、私はまだよくわかっていないんです…「ハタクラエキペリエンス」っていう経験を得ることにより、自分たちの価値感や自信が育つると思うんだけど、それって本当にどのようにするのですか? 😕...大阪のこのアプローチっていうものは、実は全国に広げて欲しいかなと思ってます…子どもたちが自分たちのものを表現できる環境を作ることが大切だと思います。
 
「不登校」問題は、いつも心配しているようなものだね 🤕...しかし、大阪でもこうしたユニークなアプローチが生まれてきているのはうれしいことだ。子どもの自分たちの価値感や自信を育てることが大切だと思っていても、実際に働く子どもたちが自分のスキルや意見が重要になるようになって、新しいチャンスを見つけることができるんだということはすごい 💪...このアプローチでは、子どもの価値感と自信を育てるために、仕事している大人との協力が大切だと思って。
 
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