・最近は、デジタル化が進むにつれて、 Industry で働く人が減っていることがよく聞こえるよね? 但し、中小鋳造会社は逆を信じて、新しい雇用創出の原動力になることを目指して活動する姿勢を取ってるんだ。自分たちの仕事の特徴であるキャラクターを作る仕事を利用して採用活動を行っているからだ。
・専門家は「中小鋳造会社で働く人には作品を見せる機会があるし、キャラクターを作る仕事が好きな人は、雇用が見つかるかもしれない」と話しているんだ。確かに、デザインや芸術的な側面で創造性を持っている人を採用してくれるようになると、会社の雇用環境がよりバランスの取れたものになるよね。
・この点では、中小企業の働く人たちが、自分たちの仕事の魅力を発揮できるような雇用環境を作りたいと感じてしまう人が多いかもしれない。新しい仕事を探している人は、このタイプの会社に興味を持ってくる可能性さえあるからね。