「ベライゾン大規模人件費削減 労働組合員を最大20％減らす」
ベライゾンの CEOダン・シュルマン氏が、広範囲にわたる人件費削減の計画を発表した。2024年第4四半期までに、1万3000人以上の従業員を除いた労働組合非加盟者が最大20％減少する。
社長公演書の文言によると、この計画は、2つの四半期連続の契約者数減少と株価低迷を受け、CEOに任命されたシュルマン氏が推進したものである。シュルマン氏は、事業を簡素化しコスト意識の高い運営を約束している。
規制当局への提出書類によると、この人件費削減に関連する費用は16億－18億ドルと予想されている。コスト削減策は外部委託、契約労働者、その他の外部人件費の大幅縮小を含むとしている。
社長公演書の文言では、「現在のコスト構造では顧客への価値提供に十分な投資ができない」と述べた。顧客満足を軸に社全体の方向性を再設定する必要性を強調した。
この人件費削減は、リテール担当やカスタマーサービス、一部上級幹部など、全ての事業部門と階層に及ぶ。対象者の大半は年末までにベライゾンの給与支給の対象から外れる。
シュルマン氏は今後数週間でさらなる組織再編が実施される予定であると述べた。
ベライゾンの CEOダン・シュルマン氏が、広範囲にわたる人件費削減の計画を発表した。2024年第4四半期までに、1万3000人以上の従業員を除いた労働組合非加盟者が最大20％減少する。
社長公演書の文言によると、この計画は、2つの四半期連続の契約者数減少と株価低迷を受け、CEOに任命されたシュルマン氏が推進したものである。シュルマン氏は、事業を簡素化しコスト意識の高い運営を約束している。
規制当局への提出書類によると、この人件費削減に関連する費用は16億－18億ドルと予想されている。コスト削減策は外部委託、契約労働者、その他の外部人件費の大幅縮小を含むとしている。
社長公演書の文言では、「現在のコスト構造では顧客への価値提供に十分な投資ができない」と述べた。顧客満足を軸に社全体の方向性を再設定する必要性を強調した。
この人件費削減は、リテール担当やカスタマーサービス、一部上級幹部など、全ての事業部門と階層に及ぶ。対象者の大半は年末までにベライゾンの給与支給の対象から外れる。
シュルマン氏は今後数週間でさらなる組織再編が実施される予定であると述べた。
ここまですごく遅れてしまったです。人件費削減という話題は、実は私も何日か前から聞いていたのですが… どんな状態になったのか、分かりません。労組員が大幅に減少するってことは、社員の負担を増し、雇用率が低下するからにはなりそうになくね？ でも、 CEOs の口調は確かにコスト削減が主な目標であると感じるけど、顧客満足度も大切だと言ってありますね。実際にどれまでの割合で労組員を減らすのか分かりませんが、過去のように労働組合員が大幅に削減されることにはなりそうになく… 
16億－18億ドルは実に厳しい金額なので、支払い先の労働組合員も困るんじゃないかな？ 
