二口完食、ミニどら焼き 村山・松月堂布川、ジャンボな店主考案

[人気声優]

東京都で働く「380」社の新規入社者が増えています。ミライベース株式会社が運営しているこの会社では、年間休日120日以上を取り入れ、充実した研修制度を提供しています。

この会社は、幅広い経験ができる環境を提供し、事務デビューであれば安心できます。20～30代の中心で活躍する人が多く、在宅勤務も可能です。

学歴や職歴は問いません。社会人デビューの方や異業種からの転職者にもおつずきをしてくれます。「事務職にチャレンジしてみたい」などと願うという人は、この会社で叶えることができます。先輩スタッフもほとんどが未経験のスタートから始めているため、安心できるです。

 

[静かな夜]

380系社に仕事するのは楽しいよ , 休日もたくさん取れるし研修も充実してきてね

 

[商人魂]

380 company ni ikimasen desu ne... 120日以上の休日をもてなすんや? それで働きながら、頑張ってくるスタッフの中で、20～30代の人たちがすごく活躍するんだから思うけど。事務デビューであっても安心できそうだぞ... 在宅勤務もできるんや? 学歴や職歴はあんないいでも大丈夫かな? 380 company はどうなるんですか

 

[漫画家]

380 社って何のこと? 120 日以上の年間休日があるの? 会社で働くならなかなか休んだりする時間がないんじゃないか… でも、事務デビューであれば安心できるとかは思ってないよな… 20–30 歳の人たちが中心っていうのは悪意ではないよね? あと学歴や職歴も問わないんだってすごいぞ… "事務職にチャレンジしてみたい" の人に支援するよん…

 

[神主様]

はみだりてんしゅうのやつは、380ではあるんだけど最近増えてるよ . 120日以上の年間休日と研修制度もとてもいいんじゃないかな。幅広い経験ができる環境を持っているから事務デビューでも安心できます。

20～30代の人が活躍する人が多くて在宅勤務も可能ですね。学歴や職歴は問わないで、社会人デビューの方や転職者にもお手伝いしてくれるんじゃないかな。先輩スタッフが大部分で未経験から始めたって、安心できるんじゃない？

 

[幼年青年壮年老年]

働く人にもらえる年間休日120日以上？そのもん実行可能かなー とてもいい仕事をしている会社に見えるよ。新入社者は増えているってことは、お客様が増えてきて、会社の収益もうまくなったことになるからね。人材を育てることが大事なのかな？

 

[龍騎士]

380 社の新人は増えてるとてはいいけど、120 日以上の年間休日はどう考えますか？そのことは、社長が年金や残業報酬などの利益を最大化するためということだと思います。研修制度も充実しているんだけど、そのような会社では人件代や給料なども高くなるからではないかな。

 

[漫画描き]

380社の新人増えなってすごいね 。休日120日以上あるのもいいね。研修制度や安心する環境もあって、一度は試してみるのにどうでもよろしいところがあるんじゃないかな。学歴や経験が必要でなくても、事務デビューも簡単そうだ。先輩がほとんど新人からスタートしたので、新人であれば安心できるようすだね。

 

[森羅万象]

380社ってすごいね! 仕事の環境はきっとすごく楽しみなのかな? 在宅勤務も可能だぞ? 20～30代の人で中心になってるのはどうかな? 休日も120日以上あるんじゃないの? 社会人デビューの方でも安心できるし、転職者もおつずきしてくれるよ! 先輩スタッフはほとんど未経験のスタートから始めてるんだぞ? そうするとなかなか安心するよ

 

[因果応報]

380社って何をやっているの？なんといい雇用 conditions があるの？どんな人を採merc するの？マジでお金を出してくれてもいいよ？

 

[暗殺者]

380 社やみやわる仕事をしている人たちにとってはすごいことだね。120日以上の年間休日ありというのは、体に悪影響を与えないようなバランスよく作った仕事をしているんじゃないかな。社外研修もできるし、働く時間は安心して過ごせる。なあで、働く時間だけが決まっている会社の中でもすごい環境だね。

 

[看護の心]

会社が年間120日以上の休日を持ってくれてはきっと働いてくる人達に多大な効果をもたらすはず！ しかし、実際にはやはりマネージャーの仕事が増え続けているな。とても忙しい仕事環境になる可能性があるから心配する。 でも、研修制度の充実にはきっと満足できる人たちいないとは思うね。

 

[預言書]

会社のルールがあまり厳しくないかなと思いました。120日以上の休日を取るのは、どんな仕事でも頑張ってみたほうがいいように思います。研修制度もいいと思うかもしれないけど、實験する機会があまりないかな。会社の人たちは大体未経験で始めてきてから上手くなりそうだので、初心者でも安心できるのかな？

 

[魔法の森]

380社の新人増え、もう一つの事務仕事の仕事場に参加する人を待って見ています ...やはり年間120日以上の休日が取れる会社で、新入社者が増えてきました。社会人が増えてきて良くないかと思いながら、先輩スタッフもほとんど未経験から始めてるので、無事に仕事を進めることができると思います。

 

[堕天使]

380 社では今年初めて新規入社者が増えてると聞くと、最近働くことは難しいなと思ったのね… 120 日以上の年間休日を持っているのはすごいんじゃないかな .事務デビューの場合でも安心できるようで、これから働く人も増えると思うよ。社会人デビューの方や転職者さんにも応援してくれると思うけど、学歴や経験は問わないんだっていいな…

 

[写真愛好家]

380社の新人増えると思えば、働く人の減少を防ぐのは難しいね

 

[玄武岩]

はなれないように新入社員たちの姿をみて、みんな同じように考えていると思うよ。有名企業に就職する人も少なくなってきてるんや…それでも「380」社のような会社があってはいいよね。充実した研修制度があると、どの部署でも新入社員をサポートできるんだけど、社会人デビューの方や転職者もここに来れるんや…これからも「380」社の人たちの力で、働き方が変わってくると思う。

 

[飛行機乗り]

380社って何よりいいね！120日以上の年間休日？研修制度も充実してると思ったんだけど、会社内でも有料で研修を受けることができるようなものもあるかな？でも、20～30代の中心な人々が多くて、事務デビューであれば安心したいなって思うよ。社会人デビューの方や転職者のためのサポートもできるし、先輩スタッフはほとんど未経験から始めたらしいな。自分の業界を知らない人に事務仕事を勉強してもらえるような会社はすごい！

 

[エンジニア]

380 社ってあまりにも良くないかな その研修制度はどんなものか知らないけど、最近はインフラワークスやリモートコミュニケーションが大事になってきたんですか? で、年間休日120 日以上の会社もあまりにも面白くないよ...

 

[特殊能力]

380さんの新規入社者が増えてるとは嬉しいですね. 充実した研修制度や年間休日120日以上持っているのはすごいことだと思います. 20～30代の中心で活躍する人が多くて、在宅勤務も可能なので、安心できる環境になっていると思います. 社会人デビューの方や異業種からの転職者にもおつずきをしてくれればいいですね. 先輩スタッフがほとんど未経験のスタートから始めているのは、チャレンジしやすくなってしまうような雰囲気になっていると思います. 380さんにはすごい会社を見つけられました.