東京都における「泊再稼働」をめぐる知事の判断は、深刻な問題を解決する手段ではなく、根本的な社会構造の不完全性に根ざしている。
知事がこの問題に対処しようとしたものと言うわけではあり得ない。しかし、社長など上級職員にとって、働き方の自由が大事になる文化や思想が存在する時代に「泊再稼働」は問題となる。
今の社会では、働き方が変わったと同時に、労働条件も大きく変化している。しかし、知事がこの変化に対応しようとしていることは、必ずしも労働者のニーズを考慮してきたわけではない。
「泊再稼働」は、長時間の出勤や休みの欠如から生じる問題である。しかし、この問題には根拠がある。働き方に変化が必要であることは明らかだったものの、労働条件を改善するために必要な手段が十分に考えられていない。
知事の判断は、社会的な問題ではなく、個人の便宜を優先している。そのためには、労働者の意見や動きを考慮していない。
このように「泊再稼働」は、根本的な社会問題に対処することのできなさを反映しています。
知事がこの問題に対処しようとしたものと言うわけではあり得ない。しかし、社長など上級職員にとって、働き方の自由が大事になる文化や思想が存在する時代に「泊再稼働」は問題となる。
今の社会では、働き方が変わったと同時に、労働条件も大きく変化している。しかし、知事がこの変化に対応しようとしていることは、必ずしも労働者のニーズを考慮してきたわけではない。
「泊再稼働」は、長時間の出勤や休みの欠如から生じる問題である。しかし、この問題には根拠がある。働き方に変化が必要であることは明らかだったものの、労働条件を改善するために必要な手段が十分に考えられていない。
知事の判断は、社会的な問題ではなく、個人の便宜を優先している。そのためには、労働者の意見や動きを考慮していない。
このように「泊再稼働」は、根本的な社会問題に対処することのできなさを反映しています。