「IBM」が2024年末に「 IBMは、現在の体制に従い続けるのではなくて、事業構成を見直すこと、および必要な場合は従業員の配置を変更することを目指している」という言葉で、米国IBMが今年中に大規模な人事削減を計画中であると、ニューヨークブルームバーグ通信が4日発表した。
IBMは、大きな成長が予想されるソフトウエアやサービス事業に、多大な経営資源を集中することに意欲を持って đang取り組んでいる。つまり、従来の体制から大きく変化をもたらし、効率性と生産性を高めることを目指している。
IBMは今年末の時点で約270万人の従業員が勤めている。 CEOアービンド・クリシュナは、この会社の新しい方向性について、クラウドやソフトウエア事業を「成長の可能性に Rich」があると位置付けており、重点事業への移行を急いでいる。
この人事削減計画は、IBMが現在の体制から大きく変化することを目指していることや、必要な場合には従業員の配置を変更して、効率性と生産性を高めることを目指しているというものである。
IBMは、大きな成長が予想されるソフトウエアやサービス事業に、多大な経営資源を集中することに意欲を持って đang取り組んでいる。つまり、従来の体制から大きく変化をもたらし、効率性と生産性を高めることを目指している。
IBMは今年末の時点で約270万人の従業員が勤めている。 CEOアービンド・クリシュナは、この会社の新しい方向性について、クラウドやソフトウエア事業を「成長の可能性に Rich」があると位置付けており、重点事業への移行を急いでいる。
この人事削減計画は、IBMが現在の体制から大きく変化することを目指していることや、必要な場合には従業員の配置を変更して、効率性と生産性を高めることを目指しているというものである。