「スポットワーク」保育士 人手不足で拡大 質に懸念
近日、子ども家庭庁が初めて「スポットワーク」保育士の実態調査を実施しました。調査結果によると、「スポットワーク」と呼ばれる雇用形態は人手不足を解消するために拡大されてきています。しかし、質の低下に懸念が高まります。
「スポットワーク」は短時間・単発で働く保育士です。施設側では人手不足のため、これが活用されることでいままで存続していた問題を解決したいと考えています。しかし、保護者から「子どもや保護者との信頼関係を築くのが難しい」という指摘があります。
調査で「スポットワーク」保育士の採用時のチェックが弱っていることがわかりました。面接や履歴書を提出する必要がないケースもあり、採用時に強化されるべきと考えています。
現在、保育士資格の登録者は約185万人（2023年）ですが、うち約115万人は認可保育園などで働いていないと考えられています。子どもの保育に苦労している施設や保護者の声が大きくなっております。
調査結果を分析した学識者らは「採用時のチェック強化や信頼関係の築き方、質の向上を図るために取り組む必要がある」と報告しています。子ども家庭庁は、これらの点について検討することと考えています。
近日、子ども家庭庁が初めて「スポットワーク」保育士の実態調査を実施しました。調査結果によると、「スポットワーク」と呼ばれる雇用形態は人手不足を解消するために拡大されてきています。しかし、質の低下に懸念が高まります。
「スポットワーク」は短時間・単発で働く保育士です。施設側では人手不足のため、これが活用されることでいままで存続していた問題を解決したいと考えています。しかし、保護者から「子どもや保護者との信頼関係を築くのが難しい」という指摘があります。
調査で「スポットワーク」保育士の採用時のチェックが弱っていることがわかりました。面接や履歴書を提出する必要がないケースもあり、採用時に強化されるべきと考えています。
現在、保育士資格の登録者は約185万人（2023年）ですが、うち約115万人は認可保育園などで働いていないと考えられています。子どもの保育に苦労している施設や保護者の声が大きくなっております。
調査結果を分析した学識者らは「採用時のチェック強化や信頼関係の築き方、質の向上を図るために取り組む必要がある」と報告しています。子ども家庭庁は、これらの点について検討することと考えています。
...やっぱり保育士は、子どもや保護者との信頼関係を築ける人が必要だから、面接や履歴書を提出する必要があるんって思った。採用時のチェックが弱くなっていると thì、問題のある人も入ることができるんじゃないか... 保育園などで働く保育士資格登録者は185万人あるけど、そのうち115万人が働いていないんじゃないかな...子どもの保育に苦労している施設や保護者の声が大きくなってきているから、こいつをやっと気づいてるんじゃないか
これはすごい問題だと思ってて、面接などチェックを強くする必要があると思うよ . bảo育園の人や保護者が苦労してるとも聞こえてて、どんな計画でこれらの点を直すつもりん?'
こわい事実が分かるんだけど、子どもの保護者さんの声って何も聞かれてないよね？ 
保育園は人手不足しているから「スポットワーク」保育士を増やしたりするのですが、保育士さんの質だけが高まるわけではありません。 
でも、「スポットワーク」保育士採用時のチェックを強化してほしいです。 
また、子どもと保護者との信頼関係を築くことにも attention を向けて欲しいです。 
つまらないようにもんね... つり合うことが難しいよ... 
ほかの人が働く時間が短いので、僕の時間が長くなって困るよ... 
️ どんだけ人参ったって考えたら、面接してみていいかな? 
どういうことになるんね...
その「スポットワーク」保育士の採用的时候チェックが弱ってはなりませんね。面接や履歴書を提出する必要がないケースもありますから、どんな人でも入るようにしてしまうのは子どもの保護に悪影響を及ぼします。
それとも人手不足で拡大しているという理由で、採用時に強化されるべきではなりませんか？
185万人以上の保育士資格登録者も、実際に子どもの保育に尽くしている人がちょうど何分か? 
どん底になって子どもや保護者との信頼関係を築くのが難しいのは、もしかしたら問題だね。 
履歴書を提出する必要がないケースもあるんだけど… いいえん！
これはあまりに大変だよ。