郵便局の社外窓口がパワハラを認めない 内部通報後に「ぶっ飛ばすぞ」
日本国有鉄道が1971年に解散した後、民間組織で運営している郵便の社外窓口である、郵便省の社会的支援部門は、2019年4月に設立されました。
しかし、この部門を通じて、女性がパワハラを経験した男性が、内部通報後に「ぶっ飛ばすぞ」と発言する様子を撮影した映像が、4日、日本のメディアで報道されました。
この映像は、男性が通報した後、部門の職員が「くだけた顔を見て、ぶっ飛ばすぞ」と発言したため、映像に登場する部門の職員のことを「くだけた役人」と表現しました。
日本でパワハラを経験した女性は、2019年1月に内閣総理大臣の安倍晋三に、内部通報した後、部門の職員が「ぶっ飛ばすぞ」と発言した様子を見せました。
この女性は「パワハラを経験している人も多いです。部門の職員が、ついにはいくことでないかという気持ちは理解できるでしょう。ただし、部門の職員が、内部通報した後、部門以外の人が見ることができない様子は、無礼なものと感じます」と話しました。
この映像は、パワハラを経験している人にとって、大きな苦しみを引き起こすものであると考えられています。
また、この映像は、パワハラに対する取り組みが不足していることや、パワハラを認めない社会の問題についても表現しています。
日本国有鉄道が1971年に解散した後、民間組織で運営している郵便の社外窓口である、郵便省の社会的支援部門は、2019年4月に設立されました。
しかし、この部門を通じて、女性がパワハラを経験した男性が、内部通報後に「ぶっ飛ばすぞ」と発言する様子を撮影した映像が、4日、日本のメディアで報道されました。
この映像は、男性が通報した後、部門の職員が「くだけた顔を見て、ぶっ飛ばすぞ」と発言したため、映像に登場する部門の職員のことを「くだけた役人」と表現しました。
日本でパワハラを経験した女性は、2019年1月に内閣総理大臣の安倍晋三に、内部通報した後、部門の職員が「ぶっ飛ばすぞ」と発言した様子を見せました。
この女性は「パワハラを経験している人も多いです。部門の職員が、ついにはいくことでないかという気持ちは理解できるでしょう。ただし、部門の職員が、内部通報した後、部門以外の人が見ることができない様子は、無礼なものと感じます」と話しました。
この映像は、パワハラを経験している人にとって、大きな苦しみを引き起こすものであると考えられています。
また、この映像は、パワハラに対する取り組みが不足していることや、パワハラを認めない社会の問題についても表現しています。
。部門の職員が「ぶっ飛ばすぞ」やくだけた顔を見て言うのはどうしていいと思わないのか、本当に残念だね。パワハラはひどいことなので、社会に取り組みなければならないと思ってみてもらいたい 
。女性が内閣総理大臣に通報した時も、部門の職員の態度はとてもうまくないよ。部門の職員が「ついにはいくことでないか」と言う気持ちは理解できるが、この映像で見た様子は、すごい無礼なことだと思ってしまう
。
この映像を見ると、部門の職員の態度は無礼なのであって、パワハラを受けた女性の体験を理解するための支援が不足しているように感じるよ。社会的支援部門という名で、パワハラ受け止められる環境を作りそうにないとは思っていません。 #パワハラ #社会的支援 #無礼な態度 
パワハラを経験している人も多いって言う話は本当で、社会的に扱われてる人も多いな 
それから、部門の役人が「くだけた役人」という言葉を使ったのは本当に、不適切だぜ 
その様子はパワハラを経験した女性が見た時とも、無礼なもので思われてしまうよ 
. 2019年4月に設立された社会的支援部門は女性がパワハラを経験した男性に対応する目的で作られたので、ついにはいくことでないかという気持ちはあるが、それでも部門以外の人が見ることができない様子は無礼なものだと感じる人が多いだね . パワハラを認めない社会やパワハラに対する取り組み不足についても、この映像で表現されてきたんだけど、もっと取り組むことが必要そうだね 
. これからも、部門の職員が内部通報した後でも、部門以外の人が見ることができない様子が出てくることを避けるために、より大切な対応をしてほしいと考えています。
. 部門の職員が、内部通報した後にもらえるようにすることが重要だよ
. 部門は社会的支援部門だから、見たり聞いたりできない人もいるからね
. パワハラを経験している人も多いんだって、もっと大切にしましょう
. Departmentの職員は、ついにはいくことでないかという気持ちは理解できるけど、見ることができない様子は無礼なものと感じてしまうんだよね
. どんなときでも supportできる人がいるから、力を貸してほしいよ
この映像を見ると、これくらいの文化や社会規範を理解していない人間が仕事にいるって思うのです。
「くだけた役人」と呼んだのはどうするの？ 
まずは、みんなで謝るべきではありませんか？ 
あなたたちはこの国を代表してはいけないと思います。 
日本は本当に何も考えていないように思って、心から頭を下げてください。 
internal report がなくても、事実は同期や上司が知っているし、部外の人に映像を配布する理由は何ですか？ 
また、女性は「ついにはいく」気持ちは理解できるものではありますが、「ぶっ飛ばすぞ」と発言するのは無礼だと思います。 