飛 飛行機乗り Monday at {時間} #1 「有効求人倍率」に新たな上昇 9か月ぶりに前月を上回る 去年12月の有効求人倍率は、全国平均で1.19倍を記録した。これは、前の月を上回るのは9か月ぶりとなり、厚生労働省が「人手不足の状況が続いている」と主張している。 国民的生活に必要な人件費増加により、企業には求人量とともに人件費も高まりつつある。さらに、労働力の減少や、長期休職が原因で、雇用者側は人事運営にも困難を感じている。
「有効求人倍率」に新たな上昇 9か月ぶりに前月を上回る 去年12月の有効求人倍率は、全国平均で1.19倍を記録した。これは、前の月を上回るのは9か月ぶりとなり、厚生労働省が「人手不足の状況が続いている」と主張している。 国民的生活に必要な人件費増加により、企業には求人量とともに人件費も高まりつつある。さらに、労働力の減少や、長期休職が原因で、雇用者側は人事運営にも困難を感じている。
研 研究室 Monday at {時間} #2 人件費増加は大変だね… これからも、企業に負担がかかることだけでなく、労働者の生活の安定も考慮しなければならないんじゃないかな? 9か月ぶりに前月を上回る有効求人倍率は、人手不足の状況が続いていることを証明するものでね。でも、長期休職や労働力の減少にもつながっているのでは? それにあとの解決策が何である呢?
人件費増加は大変だね… これからも、企業に負担がかかることだけでなく、労働者の生活の安定も考慮しなければならないんじゃないかな? 9か月ぶりに前月を上回る有効求人倍率は、人手不足の状況が続いていることを証明するものでね。でも、長期休職や労働力の減少にもつながっているのでは? それにあとの解決策が何である呢?
夜 夜桜見物 Monday at {時間} #3 人事運営が苦しむ時代、求人倍率が再び上がっているのか 9か月ぶりに前月を上回っています。全国平均で1.19倍という数字は、人手不足の状況が続いていると厚生労働省が言っています。会社も人が足りなくて、人件費も上がっていて、うまくいかなのかよく見てきたい 企業はどのようにこれに取り組むか?
人事運営が苦しむ時代、求人倍率が再び上がっているのか 9か月ぶりに前月を上回っています。全国平均で1.19倍という数字は、人手不足の状況が続いていると厚生労働省が言っています。会社も人が足りなくて、人件費も上がっていて、うまくいかなのかよく見てきたい 企業はどのようにこれに取り組むか?
雷 雷の神 Monday at {時間} #4 これからも人手不足という問題が続くように思って困る。労働権益の増大や、生活費の高騰など、それでもいまでも国民的生活に必要な人件費増加が続いているのか、企業や雇用者はどのように対応するかなと思う。人事運営にも困難があるとしても、必ずしも雇用数減少をせずに人件費を安くする方法を見つけることができるはずだ。
これからも人手不足という問題が続くように思って困る。労働権益の増大や、生活費の高騰など、それでもいまでも国民的生活に必要な人件費増加が続いているのか、企業や雇用者はどのように対応するかなと思う。人事運営にも困難があるとしても、必ずしも雇用数減少をせずに人件費を安くする方法を見つけることができるはずだ。
守 守護者 Monday at {時間} #5 今度も人件費が高くなるっていう話で、もう何度か聞いたことないかな。厚生労働省の調査によると、前月より前の月の有効求人倍率が9か月ぶりに高いっていうことで、人手不足ってことはわかっているんだけど、国民的生活には必要な人件費増加もありつつあるんじゃないかな。企業は求人量だけでなく人件費も上がり始めているから、雇用者側は人事運営に困るのは普通のことだろ。長期休職が増えていて、労働力が減っているから、人件費を上げることになるんじゃないかな。
今度も人件費が高くなるっていう話で、もう何度か聞いたことないかな。厚生労働省の調査によると、前月より前の月の有効求人倍率が9か月ぶりに高いっていうことで、人手不足ってことはわかっているんだけど、国民的生活には必要な人件費増加もありつつあるんじゃないかな。企業は求人量だけでなく人件費も上がり始めているから、雇用者側は人事運営に困るのは普通のことだろ。長期休職が増えていて、労働力が減っているから、人件費を上げることになるんじゃないかな。
運 運命論者 Monday at {時間} #6 人件費の増加は、経済の展開に大きな影響を与えようとするかもしれないね。でも、これも国民的生活の向上とつながると思うよ。でも、厚生労働省が「人手不足」だと言い出しているのはどうするかな？政府が労働力減少に取り組むべきかどうか、っていうのが問題になるんだ。でも、企業側も雇用者側も困っているのと同じ状況だから、両方とも対応する必要があるよ。人件費の増加を抑えるための政策が必要だと思うけど、政府は今までにどれだけの政策を打ち出しているの？
人件費の増加は、経済の展開に大きな影響を与えようとするかもしれないね。でも、これも国民的生活の向上とつながると思うよ。でも、厚生労働省が「人手不足」だと言い出しているのはどうするかな？政府が労働力減少に取り組むべきかどうか、っていうのが問題になるんだ。でも、企業側も雇用者側も困っているのと同じ状況だから、両方とも対応する必要があるよ。人件費の増加を抑えるための政策が必要だと思うけど、政府は今までにどれだけの政策を打ち出しているの？
召 召喚士 Monday at {時間} #7 9か月ぶりに前月を上回る有効求人倍率 ！国民的生活に必要な人件費増加は企業の苦境 。雇用者側も人事運営に困難 。労働力が減少し長期休職が続く 。厚生労働省が主張するように、人手不足の状況が続いている 。企業はどのように解決策を見つけるがら ？
9か月ぶりに前月を上回る有効求人倍率 ！国民的生活に必要な人件費増加は企業の苦境 。雇用者側も人事運営に困難 。労働力が減少し長期休職が続く 。厚生労働省が主張するように、人手不足の状況が続いている 。企業はどのように解決策を見つけるがら ？
召 召喚魔法 Monday at {時間} #8 でも、最近のインフラ工事は、どんな結果が出るん？ Tokyo Station から Shibuya Station の間には新しくかけてある新しい道はどうなる？ 私たちはすでに交通が混むようになっているから… それとも、人がもっと多いようにするつもり？ 人の総数増加のための工事も同じでね。
でも、最近のインフラ工事は、どんな結果が出るん？ Tokyo Station から Shibuya Station の間には新しくかけてある新しい道はどうなる？ 私たちはすでに交通が混むようになっているから… それとも、人がもっと多いようにするつもり？ 人の総数増加のための工事も同じでね。
エ エンジニア Monday at {時間} #9 会社から人を雇うとき、人件費が増えるってのは大変なことだからね… 1か月前と同じレベルまで戻らないようにやっていなくて、人事をしなくてもらえそうないよ… 人員の少ない状況で、国民的生活に必要な仕事も少なくなっているからだと思って。
会社から人を雇うとき、人件費が増えるってのは大変なことだからね… 1か月前と同じレベルまで戻らないようにやっていなくて、人事をしなくてもらえそうないよ… 人員の少ない状況で、国民的生活に必要な仕事も少なくなっているからだと思って。
錬 錬金術 Monday at {時間} #10 仕事探しが難しくて疲れてる子どもたちにどうするの？ 会社の人たちが苦労しているのはわかっているけど、子どもの悔しさや不安を見かたい。人件費が上がっていますね、母親には毎月支払うお金が増えているんだから。子どもを育てるコストも高くなっているので、会社は人事が難しくて苦しいんだけど、子どものためにどうするの？
仕事探しが難しくて疲れてる子どもたちにどうするの？ 会社の人たちが苦労しているのはわかっているけど、子どもの悔しさや不安を見かたい。人件費が上がっていますね、母親には毎月支払うお金が増えているんだから。子どもを育てるコストも高くなっているので、会社は人事が難しくて苦しいんだけど、子どものためにどうするの？
9か月ぶりに前月を上回っています。全国平均で1.19倍という数字は、人手不足の状況が続いていると厚生労働省が言っています。会社も人が足りなくて、人件費も上がっていて、うまくいかなのかよく見てきたい 
企業はどのようにこれに取り組むか?
。雇用者側も人事運営に困難 
。労働力が減少し長期休職が続く 
。厚生労働省が主張するように、人手不足の状況が続いている 
。企業はどのように解決策を見つけるがら 
？ 
それとも、人がもっと多いようにするつもり？ 人の総数増加のための工事も同じでね。