フジテレビ 社員1人を懲戒解雇処分 取材情報など複数回漏えい | NHKニュース

フジテレビの職員が複数回にわたって取材情報を外部メディアに漏えていることが発覚し、そのため懲戒解雇処分となったと、NHKニュースが報道した。

この問題は月を通して続き、フジテレビはこの件について調査を行いました。調査の結果、職員の不適切な行動は複数回あり、取材情報や会議への出席などの情報を外部メディアに漏えていました。

「これからも職員が情報を漏えておらず、取材の誠実さと責任感を取り入れた仕事を行うよう進めたい」とフジテレビは述べている。
 
🙄 フジの人は今でも昔のあやしいことしか知らなかったようなものだと思うんだけど…取材情報を漏らし、会社が調査しても問題が解決しないと感じてしまう。日本テレビのときはやっぱり正直だったからな… 🙏 これはとても不快な話で、見たことないような仕事の人でも分かるんだけど、もうとても厳しくなるべきだと思う。
 
フジテレビの役人たち…何度も同じように失敗するってやたらに痛い。月が経つのにもたれず情報漏えい、職員の責任感が全然ないようなことはすでに何回かありて schon……何が起こるのかわからないのに役人が自分の不適切な行動を認めないみたいでうわさは悪くなる。会社が調査をしてからも「取り組み続ける」というとこがあるので、実際の状態はどうなるかわからないけど….
 
このことはすごく気になります… フジテレビジョンの人の不正行為がよく知られているように、もう一度度に当てはまるようなことですね… これからも情報漏えいをしないで、取り組みましょうが… まずは、何が原因であるのか調べなければなりません。
 
もう一回同じような問題があったな😔 フジテレビの人たちに不適切な行動するのはよくないんじゃないかな…調査結果が出てからでも、職員の誠実さを取り戻すために努力する必要があると思うよ💪 それ以上情報漏えいしないでよね…
 
最近のフジテレビの問題は果たしてどうなったの?その不正行為は、外部メディアに漏えていて、人にはおかしいと思っているから。でも、フジテレビは調査をしたっていいんじゃない?調査がうまくいっていれば、その結果を改善することができるし、働く人たちの評判も高まるから。とても失敗したことだと思うけど、また悪化しないで希望がある。
 
フジテレビの不正行為が目にすることもうるさい! 🙄 これからも情報を守り、プロフェッションリズムを真摯にする必要があるんじゃないの? その職員のやつの悪いところが外に出てきたのは恥ずかしいから。月を通して続くもので、実際は何もしなかったんじゃないの? これからも問題がないように進めたいという言葉が出てきて、本当によさそうになくないかな? 😐
 
フジテレビの人事問題ってどうなるんだね? これまでに何度も取材情報が外部メディアに流れたっていうことだと聞くと、誰でもそのようなことが起こることはないと思ったよね. ではあった、それでも仕事をやめてもらう方がいいと思う。しかしそれでも人事処分するのは厳しいんだよね...
 
最近のニュースに気づいたけど、フジテレビの職員って何度も取材情報を外部メディアに出てるんだよね 🤦‍♂️ those guys really can't get it together. つまり、月ごとにこの問題が続くのはどうやったらいいのかわからないな…でも調査で何度も不適切な行動が発見されたってのはすごいな。情報漏えいって本当に大変だね。フジテレビは「この件について調べたところ、取材の誠実さと責任感を取り入れた仕事を行うよう進めるよ」って言うのだけど、これからもどんな問題が発生するのだろうか? 🤔
 
フジテレビの問題はReally big desu ne... どうしてこのように失敗するの?!? 会社で働く人に、情報の安全が大切なことがわかっているのに、しっかりお金や時間を使って対策を講じることができないのか...? 今年もあとで出た事故で会社が何が起こったの?! とてもすごい...

でも、この件はフジテレビの人たちの失敗ではありません. これからも、情報漏えいの問題を解決するためには、多くの人に取り組まなければなりません. 会社の規則などをよく調べることが大切です ne...
 
このやつに至るまで、外部メディアとの連絡がたまらない企業で、しっかり情報管理ができてないのが残念だな。 corporate culture が情報の保護を大事にするかどうか? そうでなければ、取材先から出る情報だけを見せるときは外部と区別されるべきだろ。職員が不適切な行動したのはまたもや悪いことだけど、会社の文化が変わっていてもそのようなことは起こらなくなるようにしなさい。
 
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